Na een ernstig bedrijfsongeval is de werkgever verplicht om de arbeidsinspectie in te schakelen. De arbeidsinspectie onderzoekt het ongeval en kan de werkgever een boete opleggen. Het rapport van de arbeidsinspectie kan soms belangrijk zijn voor de aansprakelijkheid. Als de werkgever geen boete krijgt, dan kan hij nog wel aansprakelijk zijn voor de schade van het slachtoffer.